Руслан Шостак поділився думками, що реально може втримати молодь в Україні
Руслан Шостак, президент TERWIN, вважає, що нинішній відтік молоді — не критична проблема для подальшого розвитку України, якщо створити всередині країни умови для освіти, професійного зростання та стабільності.
На своїй сторінці у Facebook Руслан Шостак зазначив, що ухвалення законопроєкту, який дозволяє виїзд чоловікам віком до 22 років, — демократичне рішення, яке знижує напругу в суспільстві, залишає студентів у країні, дає можливість молодим людям подорожувати, навчатися, здобувати досвід за кордоном і безперешкодно повертатися додому тим, хто виїхав під час війни.
«Мене вважають оптимістом, і я справді не бачу в цьому великої проблеми. Абсолютно зрозуміло, чому ухвалили цей закон. З іншого боку, в країні триває війна, і такий відтік, безумовно, відчутний для бізнесу. Але він точно не стане фатальним. Наприклад, у період пікової активності — з липня по вересень — лише за місяць, з 28 серпня до 28 вересня 2025 року, кордон України перетнули понад 56 000 молодих людей віком 18–22 роки, а понад 19 000 повернулися з Польщі. Тобто повернулася третина», — поділився Руслан Шостак, президент TERWIN.
За словами підприємця, у бізнесах TERWIN також відчули відтік кадрів: у третьому кварталі 2025 року порівняно з аналогічним періодом 2024-го звільнилося вдвічі більше молодих співробітників. Водночас він наголосив, що це моментний зріз, зроблений на хвилі підвищеного інтересу, і надалі ситуація, вірогідно, стабілізується.
Водночас владі й бізнесу вже сьогодні варто замислитися, які умови потрібно створювати для повернення молоді.
«Реально втримати молодь в Україні можуть доступна й якісна освіта, реальні кар’єрні перспективи, безпека та відчуття стабільності, доступне житло, програми підтримки підприємництва й інновацій. Це не просто комфорт — це фундамент, який дає молодим людям розуміння: Україна — не транзитна країна, а місце, де можна будувати життя, кар’єру й майбутнє», — підсумував Руслан Шостак.